Qu'est-ce que le système d'information souvent dénommé SI de l'entreprise ?


Le système d'information d'une entreprise est l'ensemble des ressources matérielles (Serveur, Poste de travail, Réseaux, ...), des ressources logicielles (ERP, GED, Site Web, Intra/Extranet, Bureautique, ...) et des ressources humaines (Prestataires, Responsables, Gestionnaires, Utilisateurs, ...) qui concourt à gérer, organiser, maintenir, utiliser, garantir le cycle de vie des éléments de ce système. Cet ensemble de ressources interdépendantes doit être cohérent, organisé et adapté et à son environnement.

 

Un SI global cohérent, organisé, structuré et sécurisé

Le SI constitue un socle commun d'informations, de données au sein de l'entreprise. Sa performance et sa valeur sont conditionnées à sa structure cohérente et "intelligente", mais aussi à sa fiabilité et à sa sécurité.

Un SI adapté aux besoins métier et business

Le SI doit répondre aux stricts besoins du métier et du business, ni plus, ni moins. Une valeur d'utilité et de garantie doit être attachée au système global et à chacun des éléments le constituant.


Quels sont les objectifs du SI ?


La capitalisation et la sécurité de l'information

Le SI consigne un volume important d'informations liés à la vie de l'entreprise. Il participe à l'histoire de l'entreprise, permet de tracer les flux d'informations et fournit des données d'analyse et d'anticipation pour le pilotage de l'activité. En cela, il constitue la base de tout outil d'aide à la décision.

Ce système doit donc être sécurisé pour garantir la confidentialité et la fiabilité des données. 

L'organisation et la structuration de l'information

Le système d'information est exploité notamment en vue de construire des outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision. Il doit donc être structuré et organisé pour garantir les performances et la fiabilité des requêtes dont il fait l'objet. Il doit notamment garantir des chemins d'accès à l'information et l'unicité d'une donnée précise.

L'accès et le partage de l'information

Quel serait l'intérêt d'un tel système si l'information n'était pas accessible ? Cette information doit non seulement être accessible aux ressources qui constituent ce système selon des droits différents, mais elle doit aussi être partagée pour concourir à l'efficience et au confort de travail de chacun des utilisateurs, à la performance de l'entreprise face à son business et son environnement et à la valeur du système lui-même.


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